נטל ההוכחה במשפט האזרחי
הבסיס לכל תביעת נזיקין טמון ביכולת להוכיח כי הצד השני אחראי לנזק שנגרם. בשונה מהמשפט הפלילי שם נדרשת וודאות כמעט מוחלטת הרי שבמשפט האזרחי ובדיני הנזיקין אנו פועלים תחת הכלל של מאזן ההסתברויות. המשמעות היא שעלינו לשכנע את בית המשפט כי גרסת התביעה מסתברת יותר והגיונית יותר מגרסת ההגנה. מבחינה מספרית על הניזוק להוכיח את אשמתו של הצד האחראי לנזק בשיעור של 51% לפחות.
במשרד עורכי דין שחר, בן סהל ושות' אנו מבצעים הערכה מדוקדקת של סיכויי התביעה כבר בשלב הראשוני. אנו אוספים את כל הראיות הנדרשות לרבות עדויות ותיעוד ממקום האירוע ומסמכים רפואיים כדי לבסס את הקשר הסיבתי בין האירוע לבין הנזק. רק כאשר אנו משוכנעים כי בידנו די ראיות כדי לעבור את רף ההוכחה הנדרש אנו מתקדמים לשלב הבא של כימות הנזק ותביעת הפיצויים. במסגרת ניסיוננו רב השנים בתביעות נזקי גוף אנו מסוגלים להעניק לך את התוצאות הטובות ביותר ואת הפיצוי המרבי שניתן להשיג במקרה שלך.
חישוב הפיצויים והערכת הנזק
לאחר ביסוס האחריות מתמקד המאבק המשפטי בגובה הפיצוי. דיני הנזיקין שואפים להשיב את המצב לקדמותו עד כמה שניתן באמצעות כסף. צוות המשרד משערך את הנזקים העכשוויים והנזקים העתידים בגינם יש לפצות את הניזוק. הנזקים העכשוויים המכונים נזק מיוחד כוללים את כל ההוצאות וההפסדים שכבר נגרמו בפועל מיום התאונה ועד היום כגון הפסדי שכר והוצאות רפואיות ונסיעות.
החלק המורכב יותר הוא הערכת הנזק העתידי המכונה נזק כללי. כאן אנו נדרשים לחזות כיצד תשפיע הפגיעה על חייו של הנפגע לאורך שנים רבות. אנו מחשבים את אובדן כושר ההשתכרות העתידי תוך התחשבות בגיל הנפגע ובמקצועו ובפוטנציאל הקידום שנמנע ממנו. כמו כן אנו דורשים פיצוי עבור עזרת צד ג' לעתיד והוצאות רפואיות צפויות וכאב וסבל. זהו רכיב משמעותי שנועד לפצות על עוגמת הנפש והפגיעה באיכות החיים.
התנהלות משפטית בתאונות עבודה
מקום העבודה הוא זירה שכיחה לפגיעות גוף ולעיתים קרובות ההליך המשפטי בגין תאונות עבודה מתפצל לשני ערוצים מקבילים. הערוץ הראשון הוא מיצוי הזכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נפגע עבודה זכאי לדמי פגיעה עבור ימי ההיעדרות הראשונים ואם נותרה לו נכות הוא עשוי להיות זכאי למענק חד פעמי או לקצבה חודשית קבועה. ניהול הליך זה דורש ידע ספציפי של עורך דין ביטוח לאומי כדי לצלוח את הוועדות הרפואיות.
הערוץ השני הוא תביעת הנזיקין כנגד המעסיק או צד שלישי. כאן עלינו להוכיח כי המעסיק התרשל בתפקידו למשל על ידי אי אספקת ציוד מגן או העדר הדרכות בטיחות או יצירת סביבת עבודה מסוכנת. חשוב לדעת כי ניתן לנהל את שני ההליכים במקביל אך סכום הפיצוי שיתקבל מביטוח לאומי ינוכה בסופו של דבר מהפיצוי שיפסק בתביעת הנזיקין כדי למנוע כפל פיצוי. מטרתנו היא למקסם את הסכום הכולל שנכנס לכיסו של הלקוח משני המקורות גם יחד.
זכויות נפגעים בתאונות דרכים
תחום מרכזי נוסף בפעילות המשרד הוא ייצוג נפגעי תאונות דרכים. החוק בישראל קובע משטר של אחריות מוחלטת בתחום זה. המשמעות היא שכל אדם שנפגע בתאונת דרכים זכאי לפיצוי כספי מחברת הביטוח ללא קשר לשאלה מי אשם בתאונה. זהו הסדר סוציאלי שנועד להבטיח שכל נפגע יקבל טיפול ופיצוי.
אף על פי שאין צורך להוכיח אשמה ניהול התיק אינו פשוט כלל ועיקר. חברות הביטוח מנסות פעמים רבות למזער את הנזק ולטעון כי מדובר בפגיעות קלות שחלפו או בפגיעות שאינן קשורות לתאונה. אנו נאבקים על מינוי מומחים רפואיים אובייקטיביים מטעם בית המשפט שיקבעו את דרגת הנכות האמיתית של הנפגע. גובה הפיצוי בתאונות דרכים נגזר ישירות מאחוזי הנכות וגיל הנפגע ושכרו ולכן ישנה חשיבות קריטית לייצוג משפטי מקצועי שידע להציג את התמונה הרפואית המלאה.
רשלנות רפואית ואפשרויות מימון
כאשר הנזק נגרם כתוצאה מטיפול רפואי לקוי אנו נכנסים לתחום המורכב של תביעת רשלנות רפואית. במקרים אלו עלינו להוכיח כי הצוות הרפואי חרג מסטנדרט הזהירות הסביר וכי חריגה זו היא שגרמה לנזק. הגשת תביעה כזו מחייבת תמיכה של חוות דעת רפואיות ממומחים בכירים אשר עלותן עשויה להיות גבוהה.
אנו מודעים לחשש הכלכלי של לקוחות רבים ולכן אנו מציעים פתרונות מתקדמים. במקרים מתאימים ניתן להיעזר בחברות מימון ייעודיות המממנות את כל עלויות ההליך לרבות חוות דעת רפואיות ואגרות בית משפט. מודלים אלו של מימון חיצוני מאפשרים ניהול ההליך ללא הוצאה כספית מיידית מצד הלקוח. חשוב לציין כי המימון עצמו אינו פוגע בפיצוי שנפסק והחזר המימון נגזר רק במקרה של הצלחה. אם התביעה לא מסתיימת בפיצוי במודלים המקובלים אינכם נדרשים לשלם לחברת המימון בגין חוות הדעת.
