תביעה לדמי פגיעה בעבודה

תאונות עבודה קורות לצערנו לא מעט. רובנו מעבירים שעות רבות במקום העבודה וגם בדרך אליו או ממנו. תאונת עבודה לא מתרחשת בהכרח תוך כדי ביצוע העבודה אלא יכולה להיות כל פגיעה במקום העבודה כמו החלקה במסדרון החברה או פגיעה עקב נפילת חפץ כבד במשרד. גם תאונת דרכים בדרך לעבודה תיחשב לתאונת עבודה וכן נפילה ברחוב. כדי שגם מקרים שאינם תאונות עבודה מובהקות יוכרו בתור תאונות עבודה, חשוב להגיש תביעה לדמי פגיעה בעבודה בעזרת עורך דין מומחה בתחום. דמי פגיעה אלה הם קודם כל ההכרה לכך שמדובר בתאונת עבודה והם ניתנים גם כאשר הנזק או הלקויות בעקבות הפגיעה אינם חמורים מאוד.

תביעה לדמי פגיעה בעבודה כחלק מן התביעה המלאה

כאמור, תחת המטריה הרחבה של תאונות עבודה ישנם סוגים שונים של מקרים ואירועים, גם כאלה שאינם נראים מיד, לפחות לעין בלתי מקצועית, בתור תאונות עבודה. כאן החשיבות הרבה שבהגשת תביעה לדמי פגיעה בעבודה בעזרת עו"ד עם ניסיון רב אשר יבחן את נסיבות המקרה ויראה כיצד לנסח את התביעה כך שלא יהיה ספק לגבי העובדה שיש להכיר במקרה בתור תאונת עבודה. גם כאשר הפגיעה היא חמורה, תוגש קודם כל תביעה לקבלת דמי פגיעה בעבודה אשר במסגרתה יוכר המקרה כתאונת עבודה. אם החזר למשך 90 יום אינו מספיק, תוגש גם תביעת נכות מעבודה אשר מבוססת על כך שהמקרה הוכר כתאונת עבודה קודם לכן. עורך הדין ינהל גם תביעה זו כמו גם תביעות לגורמים אחרים כמו חברות ביטוח או קרן הפנסיה.

למה לשים לב בבחירת עורך הדין להגשת תביעת לדמי פגיעה בעבודה?

כאשר בוחרים עורך דין להגשת תביעה לדמי פגיעה בעבודה, ישנה חשיבות רבה לנחישות שלו ולרצון האמיתי שלו לסייע לנפגע לממש את זכויותיו במלואן. ללא רצון אמיתי ונחישות רבה הנדרשים להתמודדות מול גוף רב כוח כמו ביטוח לאומי, הסיכוי לקבלת דמי פגיעה וגם קצבת נכות מעבודה במקרים חמורים יהיה נמוך. לכן, בבחירת עורך הדין שימו לב הן לפן המקצועי והן לפן האישי אשר צריכים שניהם להיות ברמה הגבוהה ביותר: נחישות ואמפתיה לצד בקיאות בחוקים ובהתנהלות מול הגופים השונים.

משרד עו"ד שחר בן סהל ושות' מתמחה בנזקי גוף וצבר ניסיון רב בהתמודדות מול הגופים השונים: ביטוח לאומי, חברות ביטוח ועוד. כל לקוח מקבל ייצוג מקצועי ונחוש עד למימוש זכויותיו. להתייעצות בנושא הגשת תביעה לדמי פגיעה בעבודה חייגו כעת 03-6955570